1、成都公积金中心的办公时间是固定的,周一至周六的上午9:00到下午17:00。办公地点位于人民中路一段28号的成都房地产大厦9-10层。对于个人提取业务,周一至周五的服务时间是9:00至17:00。
2、成都公积金管理郫都管理部电话:028-87864707 地址:郫都区和平街139号 周一至周六全天(法定节假日除外),服务时间为9:00-17:00;窗口安排:城中、城南、城北、城西、城东、龙泉、温江、郫都、双流、新都、简阳11个服务网点(管理部)开展周六全天延时服务。
3、租住住房位于成都天府新区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津县的,职工每月提取金额不超过1000元、每年累计提取金额不超过2万元;职工及其配偶每月合计提取金额不超过2000元、每年累计提取金额不超过4万元。
1、成都公积金离职提取公积金的时间,一般需要根据实际情况来定,具体如下:员工离职后,如果是本地户口的话,公积金需封存两年才能提取;如果不是本地户口的,当月办理,第二个月就可以提取。本地的员工和单位终止劳动关系后,领失业证。
2、本地户口:员工离职后,公积金需封存两年才能提取。需凭失业证、身份证、住房公积金卡到当地住房公积金管理中心办理提取业务。非本地户口:员工离职后,当月办理相关手续,第二个月即可提取公积金。
3、申请人需准备相关材料,如离职证明、身份证明、公积金账户信息等,并按照成都市住房公积金管理中心的流程进行申请。具体流程可能包括在线申请、提交材料、审核等步骤,申请人需根据指引逐步完成。注意事项 在提取公积金前,申请人应确保自己的公积金账户信息准确无误,并了解最新的提取政策和流程。
4、准备必要材料:离职证明:从公司离职后,需由公司开具离职证明。公积金联名卡:确保已办理并持有有效的公积金联名卡。户口本:携带本人户口本原件及复印件。身份证:携带本人身份证原件及复印件。前往公积金管理中心:携带上述准备好的材料,前往当地的公积金管理中心。
5、具体是:(1)员工离职后,如果是本地户口的话,公积金需封存两年才能提取;(2)如果不是本地户口的,当月办理,第二个月就可以提取。本地的员工和单位终止劳动关系后,领失业证。员工需凭失业证、身份证、住房公积金卡到当地住房公积金管理中心办理办理业务。
6、准备材料:离职证明:由原工作单位出具,证明你已离职。身份证明:提供有效的身份证件,如身份证、户口本等。银行卡信息:提供用于接收公积金提取款项的银行卡信息。如果户籍准备迁出,还需提供迁出证明或相关手续文件。前往公积金管理中心:携带上述材料,前往成都市住房公积金管理中心或其指定的服务网点。
1、这个完全是可以这样操作的。而且你只需要拿着购房合同。公证书房本。然后就是单位的缴存证明,公积金提取证明可以一次性提取出来。公积金账户里剩余的所有钱,但是总额是不能超过房屋总价的。
2、大家另外还需要具有与装修时候相关部门批准的装饰装修企业签定的住房装修合同、装修概算书及相关资料,这是基本核算的时候使用的材料,如果是大家自己来装修家的话,可以提供一份工程预算表,这样才是完整的材料。
3、你好,公积金可以用于买房和装修提取,你要提取公积金拿来装修,要出具有房屋产权证明或由房屋产权单位出具拥有该房屋使用权的证明。
4、装修房子可以提取公积金,但是不可以用公积金贷款。一般缴满一年就可以用公积金进行买房贷款。公积金贷款是指缴存住房公积金的职工享受的贷款,国家规定,凡是缴存公积金的职工均可按公积金贷款的相关规定申请公积金贷款。大部分都定制了相关的住房公积金贷款条件,各城市条件要求大致相同。
在成都,公积金的缴纳比例通常为单位和职工各缴纳一定比例的月工资总额。具体比例由成都市住房公积金管理中心根据相关规定和政策确定,一般单位和个人的缴纳比例相同,但也可能根据不同情况进行调整。缴纳基数 缴纳基数是指用于计算公积金缴纳金额的工资基数。
公积金的交费比例为:企业和职工缴费比例至少不低于5%,正常情况下不高于12%,累计缴费比例为10%至24%,实际规范由各地根据具体情况确定。具体说明如下:最低缴费比例:企业和职工各自承担的公积金缴费比例,至少不低于5%。这意味着,即便按照最低比例缴纳,企业和职工都需要各自至少承担5%的公积金费用。
公积金的交费比例为企业和职工各自至少不低于5%,正常情况下不高于12%,累计缴费比例为10%至24%。以下是具体说明:最低交费比例:企业和职工各自的公积金缴费比例至少为5%。这意味着,如果一个职工的月工资为10000元,其最低公积金缴费金额为500元。
住房公积金:具体扣费取决于单位的缴存基数和比例。若单位按照5000元缴存,交费比例12%,则个人每个月交600元。若单位按照当地最低缴存基数缴存,则扣费会相应减少。综上所述,月薪5000元时,个人五险一金扣费大约为525元+ 住房公积金= 1125元。
单位和职工各按职工月缴存基数的10%计缴;在企业,单位和职工各按8-12%计缴。企业缴存比例在各8%-12%幅度内未达上限的,可继续上调至各12%。在同一单位里,单位和职工的缴存比例应当相同。
公积金交费比例为职工上一年度月平均工资的5%至15%。以下是关于公积金交费比例的详细解 最低缴存比例 根据相关规定,职工与单位住房公积金的缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%。这是公积金缴存的最低比例要求,确保每位职工都能享受到一定程度的住房公积金保障。
1、辞职后住房公积金一个月左右能取出来。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取,一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存,所以离职后一个月左右去提取比较合适。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。
2、办理公积金账户变更:员工离职后,单位一般会在一个月内解除劳动关系,并需要到住房公积金管理中心办理公积金账户的变更登记。此时,公积金账户可以选择封存或转移。满足条件即可提取:如果离职员工满足公积金提取的条件,可以在办理完公积金账户变更后,随时申请提取公积金。
3、离职后公积金账户需处于封存状态才能提取,通常公司会在员工离职后的一个月内办理账户封存。所以,离职一个月左右去提取比较合适。不过,部分地区对离职提取公积金有时间限制,例如规定2年内不得提取、2年内再就业才能提取等。
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